力资源雇主现在不是流行谈论圣人的时代

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世俗主义比较酷，天体的提及也不是很受欢迎，除非它与工作周末或难忘的庆祝活动有关。 人力资源部没有参考守护神。也许正是因为这个原因，我们漫步在我们特定的西奈半岛，争论我们是一个企业、一个职能、一个附属物还是一个濒临灭绝的物种。律师有圣雷蒙多（San Raimundo），农民有圣伊西德罗（San Isidro），记者有圣弗朗西斯科德塞勒斯（San Francisco de Sales），银行家有圣马特奥（San Mateo）……而我们在天堂里没有一个悲伤的盟友。 但由于政党不会伤害任何人，并且求助于你认识的人（无论他们在哪里）都不是犯罪，即使他们是天堂的居民，我敢向我的人力资源同事提议河马的奥古斯丁作为候选人作为该功能的守护神，有六个原因： 首先，它是一个天才的例子，它不会立即绽放，而是随着时间的推移隐藏起来并爆发出其潜力。

奥古斯丁在33岁时接受了基督教信仰，并成为一名教会圣师。这是对人们潜力的信任的真实案例。如果没有，让他们告诉他们的母亲圣莫尼卡；女人哭什么 WhatsApp 号码数据 他也是当时存在的各种交流形式的专家。他对文学表现出浓厚的兴趣，具有出色的口才，曾多次赢得诗歌比赛和公共戏剧比赛。简而言之，他在生活中出色地发展了公会的基本互动技能。在人力资源部门，你要么沟通良好，要么就处于清算阶段。 他是一个充满激情的人。不仅仅是真理，这使他成为许多哲学和思想流派的战士。你知道他和一个女人交往了十四年，并生了一个儿子吗？如果没有对人的热情，我们就会把他们变成资源，而不是拥有不可重复的大脑和心灵的独特存在。 奥古斯丁是一位致力于“人之城”而不是“上帝之城”的学者。



对“城市”的描述是了解人性的一个很好的工具。如果我们不是公司中人性知识方面的专家，那么谁会成为呢？ 有一个看似次要的功能，但也很有趣。圣奥古斯丁与神圣的圣阿努尔夫一样享有成为酿酒师赞助人的崇高荣誉。出于不同的原因，但都很重要。众所周知，人类的许多问题都可以通过啤酒来解决。如果我可以这么说的话， “喝几杯啤酒”是一种人际关系技巧和“近距离管理”。“通过啤酒来管理”，他们在哈佛创造了这个词，而且会更成功。 最后一个原因是，为什么我会在公共广场上被追赶和嘘声。我不在乎：他的候选资格因他的名字而得到强化：“阿古斯汀”。这正是人力资源人员所追求的：让人们在公司中感到“轻松”。这只有西班牙语使用者才能理解，警告。