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IT行业薪资可移植有哪些优势?需要什么条件才能从中受益?我们将在本文的其余部分告诉您所有内容! IT薪资可携性的关键数字 您是否知道法国自 20 世纪 80 年代以来就存在工资搬运?然而,直到 2008 年,一部法律才确立了这一地位并将其社会福利正式化。 30 年来,这种非常特殊的就业形式取得了越来越大的成功。必须说,它为企业家,特别是 IT 顾问提供了显着的优势。根据 Xerfi 进行的一项研究,40 的员工来自网络、计算机或 IT 行业,这并非巧合! 同一项调查表明: 目前近 100,000 名自由职业者对薪资搬运感兴趣 91 的员工月薪总额超过 2,900 欧元 55的个体经营者年龄在30岁至49岁之间 到 2025 年,工资搬运: 将拥有超过60万名员工 将占全国就业人数的5 将产生 150 亿欧元的营业额(到 2030 年将达到 170 亿欧元) 你就明白了
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