与面对面采访不同录音采访

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对公司的好处实现早期采用在面对面面试和网络面试中通常会分几个部分进行面试一点一点地筛选候选人但这也需要更多的工时。通过录音面试无需进行多次面试您可以检查录音内容而无需担心时间因此您可以快速完成招聘流程。评估可由多人完成由于多人可以同时查看记录的数据因此可以在公司或部门内共享数据并且可以轻松地由多人进行评估。您可以降低拒绝面试的成本。

如果您收到一条消息称您 Whatsapp 电话号码数据 因另一家公司向您提供了工作而拒绝面试那么准备面试所花费的时间和金钱将被浪费。只需要很少的准备因此您可以避免成本损失。为远方求职者降低求职门槛可能有申请者想要申请但因距离太远等原因而放弃。录音采访可以在任何地方进行可以降低申请人的心理障碍。对个人的好处无需调整日程由于不是面对面的会议即使您申请了多家公司也无需协调日程。



降低搬家成本您可以在您选择的任何时间和地点进行录音采访从而最大限度地减少差旅成本。可以提前练习一下在录制面试之前您可以多次练习以便做好充分准备。对公司的不利之处发生沟通不畅的情况由于这不是面对面的面试如果申请人的回答偏离了预期的问题就不可能再次询问他们。录制时声音可能较低或者图像质量可能较差导致难以读取面部表情。存在信息泄露风险由于数据经过处理与面对面访谈相比信息泄露的风险更高。