么我们就需要制定相应的战略
员时什么在什么情况下有效更加去中心化的参与结构允许成员在工会内部和工会之间形成一个联系更加紧密的社区投资资金支持工会成员较少地区组织创新项目将会员与培训薪资信息和职业机会等新机会联系起来的门户网站以及由工会直接提供的更广泛的服务开发工具让工会成员利用自己和集体数据的力量来支持自己的职业生涯将发展成为英国工会的创新中心提供数字技术和组织支持帮助工会发展这一切都不会在一夜之间改变。但如果我们真的想在这场大流行之后建立一个更加公平的工作世界那来重塑工会。改变是困难的但对于运动及其所体现的永恒真理的生存也是必要的。工会的存在是为了近几天奴隶 数字数据 贩子爱德华科尔斯顿雕像被戏剧性推倒的视频占据了许多英国新闻和社交媒体的关注点。政府和警察领导人的官方回应谴责黑人生命也是命抗议者的行为属于刑事破坏行为。但活动人士当地领导人历史学家和其他人士都强调这是一个分水岭时刻。目前对遗产与包容性增长之间关系的研究强调了挑战传统遗产叙事的重要性以便认识那些被这些叙述边缘化的人的声音和历史。经过多年的正式尝试科尔斯顿雕像被拆除这有力地证明了我们未能通过现有的民主治理和行政程序有效地做到这一点。
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结果是根本上的种族主义历史叙述和对当地遗产的狭隘解释继续助长持续存在的不平等和偏见。当前的抗议活动突显了这些不平等如何对有色人种造成身心暴力。本质上的种族主义叙事颂扬了在我们许多历史城镇和城市的历史和建筑环境中占据重要地位的个人的慈善事业。正常化的事实是他们的财富及其为他们带来的利益从根本上是建立在对成千上万人的奴役之上的。近几十年来遗产部门逐渐不再关注少数精英的历史和故事。但这些精英利用他们的财富和影响力真正建造和塑造了我们今天继续生活和工作的许多地方将他们自己的版本置于我们公民空间的中心。事实上科尔斯顿雕像被视为遗产资产属于自己的遗产索引的一部分。
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